A través de una denuncia ciudadana, empleados de Barbacoa de Hoyo Don Lole señalaron presuntas irregularidades y afectaciones a sus derechos laborales, acusando que la empresa les está solicitando firmar nuevos contratos individuales de trabajo sin reconocer su antigüedad, incluso en casos de personas con más de 10 años de servicio.
De acuerdo con el testimonio difundido, el nuevo contrato coloca a todos los trabajadores en un periodo de prueba de 28 días, sin importar los años que lleven en la empresa. Aquellos que muestran inconformidad habrían recibido respuestas intimidatorias por parte de personal administrativo, específicamente —según la denuncia— de una trabajadora identificada como María Luisa, a quien acusan de decir: “Si no estás de acuerdo, lárgate”.
Los empleados aseguran que quienes se niegan a firmar bajo estas condiciones han sido despedidos de manera injustificada, sin liquidación correspondiente y sin reconocimiento de derechos adquiridos. También refieren que la empresa se estaría negando a brindar seguridad social al personal.
En la denuncia pública se solicita la intervención de las autoridades laborales para investigar el caso y verificar si existen violaciones a la Ley Federal del Trabajo. Además, algunos trabajadores señalan que los propietarios se sienten “intocables” por presuntos vínculos con figuras políticas, aunque esto no ha sido confirmado por ninguna instancia oficial.
Hasta el momento, los dueños del establecimiento no han emitido postura pública sobre las acusaciones.
Toque Informativo dará seguimiento a este caso y a cualquier pronunciamiento de la empresa o de las autoridades competentes.
