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Diálogo con sindicato evita huelga en San Juan del Río

El diálogo entre el gobierno municipal y el sindicato de trabajadores permitió evitar una huelga en San Juan del Río, luego de que el emplazamiento fuera atendido en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, informó el presidente municipal Roberto Cabrera Valencia, quien subrayó que no existe adeudo alguno en derechos laborales.

El alcalde explicó que el pasado 31 de diciembre se resolvió el emplazamiento a huelga presentado por el sindicato, acordándose diferir la audiencia para el próximo 27 de enero, lo que descartó la suspensión de labores y garantizó la continuidad de los servicios municipales.

Cabrera Valencia destacó que la administración municipal se mantiene al día en sus obligaciones laborales, al cubrir prestaciones como uniformes, fondos de ahorro, primas vacacionales y finiquitos. Precisó que los uniformes correspondientes a 2024 y 2025 fueron pagados en tiempo y forma, y que el recurso para los uniformes 2025 se entregó dentro del mismo ejercicio fiscal.

En cuanto a los uniformes de 2026, indicó que se tiene prevista una aportación cercana a los cinco millones de pesos, mismos que se entregan directamente al sindicato conforme a lo establecido en el contrato colectivo, lo que refleja —dijo— la confianza y el cumplimiento de los acuerdos laborales.

Respecto a la atención médica, el presidente municipal resaltó que este rubro se mantiene como una prioridad. Informó que se han brindado más de cinco mil atenciones médicas y realizado más de 200 cirugías y tratamientos quirúrgicos, cifras históricas para el municipio, además de trabajar en el abasto de medicamentos, equilibrando el uso de fármacos de patente y genéricos.

Finalmente, el edil reiteró que el diálogo permanente ha permitido mantener la estabilidad laboral durante cuatro años de administración con finanzas sanas, aunque reconoció que el sistema de pensiones y jubilaciones representa un reto a futuro. Señaló que será necesario seguir construyendo acuerdos que permitan al gobierno municipal cumplir con su principal función: brindar servicios públicos, seguridad, obra pública y desarrollo social a la ciudadanía.

May Treviño
May Treviño
May Treviño Directora de Toque Informativo. Egresada de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de León (2011). Apasionada de la política, el cine y la música, encuentra en la escritura y el periodismo su mayor vocación. Actualmente dirige Toque Informativo, medio de comunicación que busca informar de manera clara y oportuna a la ciudadanía. Su mayor sueño es consolidar este proyecto como uno de los medios más importantes de Querétaro y de México.

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