- La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó que México se encuentra en primer lugar entre los países del Grupo de los Veinte (G20) en la evaluación de la vida o bienestar, esto de acuerdo a datos de la encuesta State of the Global Workplace de Gallup.
“Dice: ‘Imagine una escalera con escalones numerados del cero en la base al 10 en la cima. Supongamos que la cima de la escalera representa la mejor vida posible para usted y la base la peor. En qué peldaño de esa escalera diría que se encuentra en este momento?’. Esto es una encuesta que le hizo Gallup a trabajadoras y trabajadores de todos estos países. A modo de estimación “¿en qué peldaño cree que se encontrará en el futuro —digamos— dentro de 5 años?”
“Bueno, en este peldaño México sube 7 y está en el segundo lugar; o sea, en una encuesta, las y los trabajadores mexicanos y de todo el mundo de en qué lugar se encuentra de acuerdo a su evaluación de vida, México está en el segundo lugar. Y si consideramos el G-20, que es la otra gráfica que ya es elaboración propia, o sea, sacan los países del G-20, México está en primer lugar. Esta es una evaluación de una encuesta de las y los trabajadores, comparado con la evaluación de los trabajadores de otros países”, puntualizó.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López informó que:
- La política laboral ha tenido un gran contribución en la reducción de la pobreza y de las desigualdades, de acuerdo con el Banco Mundial reconoce que México es el país de América Latina y el Caribe que más ha reducido la pobreza con una disminución de 7 por ciento, es decir cerca de 9.5 millones de personas que salieron de esta condición entre el 2018 y el 2024.
- El ingreso laboral incrementó en 19.2 por ciento entre el 18 y el 24
- La tasa de desocupación alcanzó un mínimo histórico de 2.22 por ciento
- Con los gobiernos de la 4T el salario mínimo incrementó de 88.36 pesos a 278.80 y en la zona de la frontera norte de 419.88. estos incrementos han representado una recuperación del salario mínimo de 134 por ciento en términos reales
- En 2018 solo se podía comprar 0.8 canastas básicas en 2025, m ha incrementado a 1.8 canastas la meta es llegar a 2.5 en 2030
- Los incrementos de los salarios mínimos de 2019 a 2024 redujeron la brecha salarial de género en un 29%. Teniendo mayor impacto en zonas más pobres
- El incremento del salario se ha hecho en conceso con el sector empresarial
- Jóvenes Construyendo el Futuro: se han beneficiado a 3 millones 161 mil 524 el cual 60 por ciento son mujeres, con una inversión de más 139 mdp y 7 de cada 10 logra una ocupación
- El Servicio Nacional de Empleo ha colocado a 2.4 millones de personas, de las cuales 162 mil 179 fue en el gobierno de la Presidenta
- Democracia sindical y justicia laboral: el Gobierno ya no quita y pone líderes sindicales; el Centro Federal de Conciliación ha realizado 10 mil visitas y se han incrementado las instancias conciliatorias, el 75 por ciento de los casos se resuelven por conciliación
- Se legitimaron más de 30 mil contratos colectivos con la participación de 5 millones de trabajadoras y trabajadores.
- En el 2021, 3 millones de personas fueron reconocidas por su verdadero empleador.
- Entre 2020 y 2023 el pago de las utilidades a los trabajadores creció en más de 143 mil millones de pesos, con un crecimiento del 166%, al pasar de 87 mil millones en 2020 a más de 231 mil millones en 2023.
- En el marco del compromiso 59 del Segundo Piso de la 4T, el pasado diciembre de 2024 se publicó la reforma con la cual hasta 272 mil trabajadores de plataformas serán reconocidos.
- Se logró el reconocimiento del trabajo en el hogar, así como el teletrabajo.
- Las vacaciones se incrementaron de 6 a 12 días en el primer año laboral.
